西湖高研院举行第五次学术人才面试 汇聚数十个国家37位学术新星
杭州市西湖教育基金会2017-11

2017年11月18日,浙江西湖高等研究院第五次全球学术人才招聘面试在杭州举行,共邀请来自美国、德国、新加坡、日本、澳大利亚、瑞典、中国香港等地的37位申请者参加。面试分为理学组、前沿技术组、生物组和基础医学组,评审组由施一公、潘建伟、饶毅等22位专家和13位西湖高研院先期入职的学术人才组成。

此次招聘收到了来自全球各地共500余份简历,经遴选,邀请了37位申请者参加面试,年龄跨度从31岁到57岁,是历次面试者最多、评审专家最多的一次。

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生物医学组面试现场

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理学组面试现场

面试分为申请者陈述、评委专家提问并评议等环节,面试者向评审专家组陈述了个人教育及工作经历、代表性学术研究成果及其影响、回国工作计划等内容。随后,通过答辩环节,评委专家组对面试者进行全面的考察和评议,并以投票表决的方式,选拔出在科研方面有创新思想、学术基础扎实、有较大发展潜力的学术人才。

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施一公教授在面试现场

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潘建伟教授在面试现场

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饶毅教授在面试现场

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饶毅教授在面试现场

西湖高研院院长、生物学研究所负责人施一公说:“西湖大学(筹)是中国历史上第一所民办、高水平、研究型大学,从发起筹建到今天已经有两年多时间,身在其中的每一位都在创造奇迹!在这里,你能够感受到一种让人振奋的创业态势、一种自由的科研氛围以及充分的学科交叉;在这里,一切都是崭新的,你就是历史的参与者和缔造者。”

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面试结束后,施一公、潘建伟、饶毅三位教授与面试者交流

先期入职、参与此次面试的学术人才们也表示,这是一次非常有国际吸引力的面试,有来自世界各地的优秀科研工作者,甚至还有在国外知名大学获得终身教授的科学家;身在其中,越来越能感受到西湖高研院、西湖大学(筹)的知名度和影响力都在提升。

当天,面试者还走进实验室、健身房、运动场、学生餐厅、学生公寓等处,实地参观了西湖高研院的科研、教学和生活环境。

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面试者参观干细胞与器官再生实验室

2016年7月以来,西湖高研院已面向全球进行了五次学术人才招聘,目前签约25名学术人才。其中,7人申报2017年浙江省“千人计划”,6人入选,入选率高达85.71%;5人入选杭州市全球引才“521”计划,1人荣获国家自然科学基金资助。预计2018年底,西湖高研院将拥有50-60个尖端实验室和数百名研究团队成员。


注:本文转自浙江西湖高等研究院

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