社会关系与公众筹款高级主管
社会关系与公众筹款高级主管 杭州 1人
岗位职责
任职资格
招聘程序

1.基于基金会形象传播要求,创作不同风格的视频,独立完成短视频的前期策划、脚本撰写、拍摄和剪辑,对视频质量负责;

2.了解不同短视频平台规则,负责基金会视频号的策划及运营;

3.熟悉宣传片、纪录片、微电影等视频的制作全过程,有能力进行统筹管理,完成视频项目;

4.协助部门其他工作。


1.硕士研究生及以上学历,新闻、中文等相关专业优先,5年以上相关行业工作经验;

2.具备过硬的中文写作能力、基本的英文沟通能力;

3.有独立策划的能力,并有相关视频案例经验;

4.擅长对外沟通与交流,有较强的执行力,较好的抗压能力;

5. 为人正直、服务意识强,有较强的责任感、团队合作精神和工作热情;

6.工作驻地杭州。


1. 应聘者请将个人简历及已有文稿发送至基金会邮箱hr@wefoundation.org.cn 进行初审,邮件标题请用“应聘+职位名称+姓名”格式

2. 初审通过后,将电话通知应聘者参加面试


资金运作部副总监
资金运作部副总监 杭州 1人
岗位职责
任职资格
招聘程序

1.负责基金会资金运作部日常投资管理工作,执行各项投资及风险控制制度;

2.负责协助基金会投资决策有关工作,协调会议组织、决策执行以及执行情况分析;

3.积极关注市场动态、投资方向与投资策略的变化,制定研究计划并执行有关策略及专题研究,为基金会投资决策决策依据;

4.负责比较研究资产配置策略及策略相关产品,拟写基金会投资规划,执行并优化投资项目组合管理;

5.负责组织、规范投资项目全流程管理,对投项目进行投后跟踪、分析和反馈;

6.完成上级领导交办的其他工作。




1.财经、金融类相关专业优先硕士研究生及以上,10年以上金融投资方面相关工作经验;年龄不高于45岁。具有高校捐赠基金管理或家族基金管理经验及有实际业绩的优先;

2.认同西湖大学办学理念,对慈善公益行业有一定了解及参与实践,对捐赠基金管理有较强兴趣及理念认同;

3.为人诚实正直、工作踏实认真,具有较强的信息搜集能力,信息整合能力;

4.具有严密的逻辑思维和分析判断能力,文字能力,团队精神强;

5. 熟练使用EXCEL等办公软件;

6.工作驻地杭州。


1. 应聘者请将个人简历及已有文稿发送至基金会邮箱hr@wefoundation.org.cn 进行初审,邮件标题请用“应聘+职位名称+姓名”格式

2. 初审通过后,将电话通知应聘者参加面试



合作与发展高级主管
合作与发展高级主管 杭州 若干
岗位职责
任职资格
招聘程序

1.发掘捐赠人资源,参与筹资的覆盖、开拓与日常维护工作;

2.策划及运营专项活动,跟进重要活动的组织;

3.制定细化的项目实施计划及活动方案,包括预算、工作内容、完成时限。


1.硕士研究生及以上学历,管理、市场营销、新闻等相关专业优先;

2.具备市场策划、PR等相关经验5年及以上;

3.具有项目管理的经验,组织或参与过大型活动或大型会议的策划、举办者优先;

4.具有创新思维;逻辑思维强,善于总结及发现线索;

5. 文字功底好;若有宏观经济研究的背景,熟练运用各类数据库优先;

6.良好的职业道德和敬业精神,能够承受压力并勇于面对挑战。工作积极主动,具有快速学习能力及团队协作能力;

7.工作驻地杭州,并接受一定频率的出差。



1. 应聘者请将个人简历及已有文稿发送至基金会邮箱hr@wefoundation.org.cn 进行初审,邮件标题请用“应聘+职位名称+姓名”格式

2. 初审通过后,将电话通知应聘者参加面试


战略研究项目高级主管
战略研究项目高级主管 杭州
岗位职责
任职资格
招聘程序

1、负责研究高校公益和大学筹款领域的政策趋势、行业动态及国内外案例;

2、负责大学基金会有关项目及数据研究,搭建分析框架,拟写研究分析报告;

3、根据基金会项目需要,协助项目推进工作,协助会议筹备、纪要整理、资料分析、文件起草等。

4、完成交办的其他工作。

1、教育学、经济学、社会学等相关专业硕士及以上学历,对高校公益有较强兴趣,认同西湖大学办学理念,有公益或者高校行业经验者优先;

2、具有3-5年以上相关工作经验,有基金会行业研究从业经验或国企事业单位政策研究工作经验优先;

3、具有良好的研究能力,能够独立完成调研、原型设计、策略分析等工作;有较好的文字能力。

4、具有解决复杂问题的能力,具有较强的计划性和实施执行的能力;

5、具有较好的沟通、协调与团队协作能力,责任心强。

1. 应聘者请将个人简历及已有文稿发送至基金会邮箱hr@wefoundation.org.cn 进行初审,邮件标题请用“应聘+职位名称+姓名”格式

2. 初审通过后,将电话通知应聘者参加面试

综合办公室副主任
综合办公室副主任 杭州 若干
岗位职责
任职资格
招聘程序

1.负责综合办公室行政人事工作,贯彻落实各项决定,推动和协调行政人事各项工作的顺利开展;

2.组织协调日常工作会议开展,并做好文字记录;负责协调落实会议决定;

3.负责组织基金会有关综合报告、专题报告及其他行政公务文件的撰写;

4.负责落实人力资源有关绩效、薪资、招聘和团建等相关工作;

5.负责档案管理工作,保障落实基金会有关登记年检、合规、法律事务等有关工作;

6.完成领导和部门负责人交办的其他工作。



1.行政管理、人力资源相关专业硕士及以上学历;具有人力资源管理实际工作经验优先;

2.具有7年以上相关工作经验,有基金会行业从业经验或事业单位行政工作经验优先;

3.具有良好的公文写作基础,能够独立完成方案、通知、计划、总结等材料的起草工作;

4.具有较强的计划性和实施执行的能力;

5. 有较好的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强。

6.工作驻地杭州。


1. 应聘者请将个人简历及已有文稿发送至基金会邮箱hr@wefoundation.org.cn 进行初审,邮件标题请用“应聘+职位名称+姓名”格式

2. 初审通过后,将电话通知应聘者参加面试